De waarde van een arbeidsrecht advocaat 

Indien jij op het werk benadeeld bent dan is het verstandig om te kiezen voor een advocaat. Een advocaat kan jou namelijk helpen bij het dienen van jouw belangen. De werkgever kan voor de rechter komen en er kan door jou om een schadevergoeding gevraagd worden. De schadevergoeding kan in sommige situaties oplopen tot hoge bedragen. De waarde van een advocaat ligt in het feit dat in Nederland iedereen gelijk behandeld dient te worden. Als dit niet het geval is dan kan je een advocaat inschakelen. Een advocaat is op deze manier een waakhond van de rechtstaat die wij in Nederland hebben opgebouwd.

Arbeidsrecht advocaat

Vervolgens heb je verschillende specialismes binnen de advocatuur. Een arbeidsrecht advocaat is iemand die gericht is op het helpen van werknemers die benadeeld zijn door hun werkgever. Er zijn namelijk bepaalde regels waar werkgever zich aan moeten houden. Een werkgever mag een werknemer niet zomaar ontslaan op directe wijze. De werknemer heeft in eerste instantie het recht om een bepaalde termijn uit te zitten. Het contract dat ooit getekend is kan niet zomaar ongeldig worden verklaard. Er zijn echter wel situaties te noemen waarbij een werkgever een werknemer direct mag ontslaan. Indien dit niet het geval is geweest bij jou en je bent toch ontslagen dan kan je een advocaat inzetten.

Terecht en onterecht ontslagen worden

Je bent terecht ontslagen door een werkgever als je hebt gestolen. Dit is iets wat absoluut niet mag binnen het werk. Daarnaast heb je tevens bepaalde gedragsregels waar jij je aan moet houden als werknemer zoals het op vertrouwelijke wijze omgaan met informatie en op een respectvolle manier omgaan met andere collega’s. Indien je hier niet aan voldoet dan heeft een werkgever het recht om jou te ontslaan. Je kan echter ook onterecht ontslagen worden als er geen sprake is van een ernstige situatie. In zo’n geval moet de werkgever het contract dat je hebt ondertekent niet negeren. Je mag vaak niet direct ontslagen worden door een werkgever.

Kiezen voor een advocaat

Indien je een werknemer bent die het idee heeft dat je op een onterechte manier bent ontslagen dan is het verstandig om te kiezen voor een advocaat. Hierdoor schakel je namelijk iemand in die veel kennis heeft van de wet. Als je voor de rechter moet verschijnen en een zaak aanspant tegen jouw werkgever dan is het natuurlijk verstandig om iemand te hebben met verstand van de wetten die in Nederland gelden.  De keuze voor een advocaat kan je maken op basis van de criteria die jij belangrijk vindt.

Een goede advocaat

Als werknemer wens je natuurlijk terecht te komen bij een goede advocaat. Dit is het geval als de advocaat ervoor kan zorgen dat je geholpen wordt. Vaak heeft een advocaat met een goede reputatie veel succes behaald bij andere cliënten in Nederland waardoor het verstandig is om voor een goede advocaat te kiezen met een goede reputatie. Daarnaast moet je tevens aandacht hebben voor de manier van werken die een advocaat toepast. 

Arbeidsrecht advocaat nodig? Schakel dan de hulp in van Omnius Advocatennetwerk.

About Author